Onze klant wilde een video laten maken om medewerkers bewust te maken van wat huiselijk geweld precies kan inhouden en hoe belangrijk het is om je onderbuikgevoel te volgen.
Ook wilden ze benadrukken dat er binnen de organisatie meldcodes zijn die ondersteuning bieden bij vermoedens van ouderenmishandeling.
Het doel: zorgen dat medewerkers signalen herkennen én weten wat ze ermee kunnen doen.
Wij stelden voor om de video te starten met herkenbare, maar indringende voorbeelden die laten zien dat huiselijk geweld verder gaat dan alleen fysiek geweld.
Daarna komen twee collega’s in beeld die het verhaal verder toelichten. Met behulp van een autocue kunnen zij hun boodschap rustig en duidelijk overbrengen. De video moest de ernst van het onderwerp benadrukken, maar zonder dat het te zwaar of belerend werd.
Brainstormsessie
In een gezamenlijke brainstormsessie bepaalden we welke situaties en boodschappen absoluut in de video moesten terugkomen en hoe we de juiste balans konden vinden tussen urgentie en toegankelijkheid.
Script & briefing
De opdrachtgever leverde de eerste teksten aan, die wij vervolgens tot een vloeiend script herschreven. Daarna maakten we een duidelijke briefing voor de collega’s die in de video zouden verschijnen, zodat zij goed voorbereid voor de camera konden staan.
Opnames
Op de opnamedag filmden onze videograaf en projectleider de scènes op locatie. Door te werken met een autocue verliep het proces vlot en konden de sprekers hun verhaal krachtig en natuurlijk vertellen.
Montage
We monteerden de video in de huisstijl van de organisatie en voegden ondertiteling toe.
Het resultaat: een video van 1,5 minuut die medewerkers niet alleen informeert, maar hen ook motiveert om alert te zijn en in actie te komen wanneer dat nodig is.
3 filmsterren
Gemiddeld duurt een project 3 tot 6 weken. Dat hangt af van hoe snel we samen de inhoud helder krijgen en hoeveel mensen of locaties er betrokken zijn. Heb je haast? Geen probleem! Met een strakke planning kunnen we vaak sneller opleveren.
Zeker! Sterker nog: dat vinden we het allerleukst. We duiken samen in jullie verhaal en doelgroep, en komen met een creatief idee dat past bij jullie organisatie. Geen standaard video, maar iets dat écht raakt.
Dit is altijd een lastige vraag, want het hangt van een aantal zaken af:
De locatie en dus de reistijd
De inhoud van de video (de ingewikkeldheid)
Het aantal mensen in de video
Het aantal locaties waar we moeten filmen
Kunnen we het combineren met een andere video
Kortom... er zijn te veel variabelen om maar wat te roepen. Maar wil je een snelle berekening ontvangen? Plan dan even een kennismakingsgesprek in, en zet de antwoorden op bovenstaande punten er alvast bij in het bericht.
Om eerlijk te zijn, doen we 95% van de opnames met de medewerkers van de opdrachtgever. Het voordeel daarvan is dat het meer eigen en echt voelt.
Maar soms willen organisaties toch liever met acteurs werken, omdat er niemand beschikbaar/geschikt voor is. Of om te voorkomen dat de video niet meer ingezet kan worden, zodra iemand naar een andere werkgever gaat.
Dat snappen we helemaal. Onze projectleider en videograaf zorgen voor een ontspannen sfeer en duidelijke aanwijzingen. We nemen de tijd om iemand op zijn of haar gemak te stellen en coachen bij de presentatie-skills.
Elke video maken we in jullie eigen look & feel. Denk aan logo’s, kleuren, titels en outro’s. Zo voelt de video meteen als iets van jullie zelf.
Het is belangrijk dat iedereen die herkenbaar in beeld is, toestemming geeft. Wij hebben handige formulieren die jullie daarvoor kunnen gebruiken. Zo is alles netjes geregeld voor intern én extern gebruik.
Absoluut. Sterker nog, korte snackable video’s zijn vaak effectiever. We kunnen één draaidag plannen en daar verschillende korte video’s uit halen.
