Korte, krachtige video’s die nieuwe collega’s welkom heten en teams verbonden houden. Denk aan:
Welkom heten van nieuwe collega's
Uitleg van beleid, systemen, werkwijzen etc.
Meenemen in de strategie
Niemand raakt enthousiast van een dik handboek of een ellenlange welkomstmail. Video werkt sneller, persoonlijker en blijft beter hangen.
Sneller: mensen verwerken beeld 60.000 keer sneller dan tekst. Een korte video zegt dus meer dan pagina’s vol uitleg.
Persoonlijker: collega’s voelen zich (veel sneller) verbonden.
Leuker: korte, creatieve video’s zijn gewoon fijner om naar te kijken. Ze trekken de aandacht én houden die vast.
Met video maak je van onboarding en interne communicatie geen verplicht nummer, maar een ervaring waar mensen energie van krijgen.
"We hadden weinig tijd, want de film moest snel gemaakt worden. Videosnacks pakte direct de leiding en dat was heel prettig. Aan een paar steekwoorden hadden jullie genoeg om een mooi concept te bedenken en een perfect aansluitende tekst."
Jur Homan - Communicatie adviseur GP Groot
Goede onboarding en interne communicatievideo’s maken écht verschil. Nieuwe collega’s voelen zich sneller thuis, teams blijven op de hoogte en belangrijke boodschappen komen helder en leuk over.
Sneller inwerken: nieuwe medewerkers weten direct wat er speelt en kunnen sneller aan de slag.
Meer betrokkenheid: medewerkers voelen zich gezien, gehoord en verbonden met de organisatie.
Sterkere cultuur: video versterkt het gevoel van samenhorigheid en trots binnen teams.
Het resultaat? Minder ruis, meer energie en een organisatie die soepel samenwerkt.