WERVINGSVIDEO'S   

Je wilt nieuwe collega’s, klanten of je volgers enthousiasmeren voor een baan, aanbod of actie...Maar je post gaat verloren in de massa.Tijd voor een frisse aanpak: digitale snacks die wél opvallen.

KEUZEHULP

Wat zou je met video's willen bereiken?
Opvallen op social media

Jullie hebben echt een heel leuk bedrijf, mooi aanbod of hele interessante vacatures, maar... ze verdwijnen in de massa. Tijd om op te vallen!

Stimuleren om te solliciteren

De werken-bij-pagina's van jullie bedrijf worden goed bezocht, maar je wilt meer óf betere sollicitaties.

Jong talent aantrekken

Wil je graag jong talent enthousiast maken?

Doe dat dan op een manier die jongeren waarderen: met video!

Download
de infographic
Waarom een wervingsvideo
het verschil maakt
Download

Je hoeft geen gegevens achter te laten :-)

Example image
Wij verzorgen reeksen met:

Videosnackjes

Gifjes

Fotostills

Teksten voor posts

Opvallen op social media

Waarom video’s zo goed werken om te verleiden?

Op social media scrollen we sneller dan ooit. Tekst wordt overgeslagen, foto’s verdwijnen in de massa, maar video’s? Die vangen de aandacht. Beelden, geluid en emotie samen zorgen ervoor dat je boodschap blijft hangen.

Met een korte, verrassende video kun je niet alleen laten zien wat je doet, maar vooral wie je bent.

Helemaal voor vacatures. Potentiële collega’s krijgen meteen een gevoel bij jullie cultuur, sfeer en mensen. En dát is vaak de trigger waardoor iemand denkt: “Hier wil ik werken.”

Video’s maken je bedrijf zichtbaar, menselijk en aantrekkelijk: precies wat je nodig hebt in een krappe arbeidsmarkt.

Wij verzorgen reeksen met:

Videosnackjes

Gifjes

Fotostills

Teksten voor posts

Jong talent aantrekken? Zet video in.

Jonge talenten scrollen niet, ze swipen. Hun aandacht trek je niet met lange vacatureteksten, maar met video’s die snel, creatief en authentiek zijn.

Met korte, verrassende video’s laat je zien hoe het écht is om bij jullie te werken. Geen standaard praatje, maar echte collega’s, echte sfeer, echte energie. Zo voelen jonge professionals direct of ze bij jullie passen en dat vergroot de kans dat ze solliciteren.

Video werkt omdat het:

  • Opvalt in de eindeloze social feed

  • Verbindt met je merk en mensen

  • Verleidt om verder te kijken én te reageren

Voorbeelden

Onze aanpak

Stap 1 - Brainstormsessie
In een (online) sessie gaan we aan de slag met jullie wensen, bespreken we de USP's van het bedrijf en de vacatures én we onderzoeken de doelgroep van de vacature. Wat willen zij zien, horen en voelen?Hebben we dat duidelijk? Dan gaan we brainstormen om één of meerdere passende videoconcepten te bedenken. Hebben we een goed gevoel bij de ideeën? Dan maken we een offerte.
Stap 2 - Voorbereidingen
Hebben we een GO, dan gaan we aan de slag met het inplannen van de opnames. Vaak (video)bellen we ook even met de mensen die in de video komen. Onze ervaring is dat mensen dat heel fijn vinden.En we maken een briefing voor de collega's zodat ze precies weten wat de bedoeling is, hoe we te werk gaan en hoe het eindresultaat eruit gaat zien.
Stap 3 - Filmen
En dan komt misschien wel het leukste onderdeel van het maken van een video: het filmen. Wij doen dat altijd met een kleine crew van 2 mensen. Dit is veel fijner voor de mensen die we filmen en voor de portemonnee ;-).
Stap 4 - Montage
Na de opnames, gaan we aan de slag in onze videovilla met de montage. Is de video helemaal naar de zin, dan zetten we de ondertiteling in de video.
Stap 5 - Oplevering
En dan is het tijd voor de oplevering. Je ontvangt van ons een downloadlink en dan begint het echte werk: het delen op jullie socials. Hebben jullie daar hulp bij nodig? Laat het ons weten.

Nieuwsgierig?

Plan een kennismaking in20 minuten
Stap 1 - Brainstormsessie
In een (online) sessie gaan we aan de slag met jullie wensen, bespreken we de USP's van het bedrijf en de vacatures én we onderzoeken de doelgroep van de vacature. Wat willen zij zien, horen en voelen?Hebben we dat duidelijk? Dan gaan we brainstormen om één of meerdere passende videoconcepten te bedenken. Hebben we een goed gevoel bij de ideeën? Dan maken we een offerte.
Stap 2 - Voorbereidingen
Hebben we een GO, dan gaan we aan de slag met het inplannen van de opnames. Vaak (video)bellen we ook even met de mensen die in de video komen. Onze ervaring is dat mensen dat heel fijn vinden.En we maken een briefing voor de collega's zodat ze precies weten wat de bedoeling is, hoe we te werk gaan en hoe het eindresultaat eruit gaat zien.
Stap 3 - Filmen
En dan komt misschien wel het leukste onderdeel van het maken van een video: het filmen. Wij doen dat altijd met een kleine crew van 2 mensen. Dit is veel fijner voor de mensen die we filmen en voor de portemonnee ;-).
Stap 4 - Montage
Na de opnames, gaan we aan de slag in onze videovilla met de montage. Is de video helemaal naar de zin, dan zetten we de ondertiteling in de video.
Stap 5 - Oplevering
En dan is het tijd voor de oplevering. Je ontvangt van ons een downloadlink en dan begint het echte werk: het delen op jullie socials. Hebben jullie daar hulp bij nodig? Laat het ons weten.

Nieuwsgierig?

Plan een kennismaking in20 minuten

© Videosnacks - Privacyverklaring