Onze klant wilde een speciale video laten maken ter gelegenheid van het afscheid van hun directeur.
Het doel: hem op een warme en persoonlijke manier te bedanken voor zijn inzet.
De video moest zowel ruimte geven aan een paar inhoudelijke en persoonlijke boodschappen als aan korte, luchtige groeten van collega’s.
Wij stelden voor om de video op te bouwen in twee lagen:
Persoonlijke boodschappen van vijf collega’s, gefilmd op locatie en zorgvuldig voorbereid met autocue.
Korte, zelf opgenomen clips van andere collega’s, zoals “Bedankt voor alles!” of “Veel succes!”. Deze korte momenten zorgen voor afwisseling en energie in de montage.
Zo ontstaat een dynamische video die zowel emotioneel raakt als plezier en verbinding laat zien.
Brainstormsessie
Samen met de opdrachtgever bepaalden we wie de sprekers zouden zijn en hoe de korte videoboodschappen eruit moesten gaan zien. Ook maakten we duidelijke keuzes voor planning en stijl.
Script & briefing
Met de input uit de brainstorm stelden we de instructies en teksten voor de sprekers op. Deze kregen vooraf de ruimte om hun boodschap van circa 75 woorden te schrijven. Daarnaast maakten we een duidelijke briefing voor alle medewerkers, inclusief een uploadformulier voor de korte clips.
Opnames
Onze videograaf en projectleider filmden de vijf persoonlijke boodschappen op locatie, met behulp van een autocue. De overige collega’s namen zelf hun korte videoboodschap op en stuurden die in via het uploadformulier.
Montage
Alle beelden werden samengevoegd tot één dynamische video van ongeveer drie minuten. In de montage zorgden we voor variatie, titels met namen en teams, en een stijl die perfect aansloot bij de organisatie.
Het resultaat: een video die zowel ontroerend was als energie gaf, en een blijvende herinnering vormt aan een bijzonder moment.
5 filmsterren
Gemiddeld duurt een project 3 tot 6 weken. Dat hangt af van hoe snel we samen de inhoud helder krijgen en hoeveel mensen of locaties er betrokken zijn. Heb je haast? Geen probleem! Met een strakke planning kunnen we vaak sneller opleveren.
Zeker! Sterker nog: dat vinden we het allerleukst. We duiken samen in jullie verhaal en doelgroep, en komen met een creatief idee dat past bij jullie organisatie. Geen standaard video, maar iets dat écht raakt.
Dit is altijd een lastige vraag, want het hangt van een aantal zaken af:
De locatie en dus de reistijd
De inhoud van de video (de ingewikkeldheid)
Het aantal mensen in de video
Het aantal locaties waar we moeten filmen
Kunnen we het combineren met een andere video
Kortom... er zijn te veel variabelen om maar wat te roepen. Maar wil je een snelle berekening ontvangen? Plan dan even een kennismakingsgesprek in, en zet de antwoorden op bovenstaande punten er alvast bij in het bericht.
Om eerlijk te zijn, doen we 95% van de opnames met de medewerkers van de opdrachtgever. Het voordeel daarvan is dat het meer eigen en echt voelt.
Maar soms willen organisaties toch liever met acteurs werken, omdat er niemand beschikbaar/geschikt voor is. Of om te voorkomen dat de video niet meer ingezet kan worden, zodra iemand naar een andere werkgever gaat.
Dat snappen we helemaal. Onze projectleider en videograaf zorgen voor een ontspannen sfeer en duidelijke aanwijzingen. We nemen de tijd om iemand op zijn of haar gemak te stellen en coachen bij de presentatie-skills.
Elke video maken we in jullie eigen look & feel. Denk aan logo’s, kleuren, titels en outro’s. Zo voelt de video meteen als iets van jullie zelf.
Het is belangrijk dat iedereen die herkenbaar in beeld is, toestemming geeft. Wij hebben handige formulieren die jullie daarvoor kunnen gebruiken. Zo is alles netjes geregeld voor intern én extern gebruik.
Absoluut. Sterker nog, korte snackable video’s zijn vaak effectiever. We kunnen één draaidag plannen en daar verschillende korte video’s uit halen.
